Worum es an Weihnachten wirklich geht, haben die Auszubildenden der esmo AG in diesem Jahr mit einer besonderen Aktion gezeigt.
Im Oktober und November wurden von den 13 angehenden Fachkräften für Industriemechanik, Mechatronik und technisches Produktdesign kleine Anhänger in Tannenform und sternförmige Teelichthalter konstruiert, programmiert und in der unternehmenseigenen Lehrwerkstatt gefertigt, um sie anschließend für einen guten Zweck verkaufen zu können.
Ziel war es, den Erlös einer gemeinnützigen Organisation für Kinder im Landkreis Rosenheim zu Gute kommen zu lassen. Die Wahl der Auszubildenden fiel auf Silberstreifen e.V. in Vogtareuth, dessen Ziel es ist, den Familien neurologisch kranker Kinder neben der medizinischen Betreuung ein gewisses Maß an Entlastung und Hilfe zu bieten.
Die Idee kam bei Ausbildungsleitern und Geschäftsleitung so gut an, dass man sich entschlossen hat, das Material kostenlos zur Verfügung zu stellen, damit so viele Spenden wie möglich erzielt werden konnten. Auch der langjährige Partner der esmo AG im Bereich Oberflächenveredelung – die Firma Südeloxal aus Stephanskirchen – hat sich an der Aktion beteiligt und die Beschichtung der Anhänger und Teelichthalter kostenlos übernommen. Wir sagen Danke für die großzügige, unkomplizierte Unterstützung!
Die kleinen roten Tannenbäume und blauen Teelichthalter wurde den Kolleginnen und Kollegen in den einzelnen esmo Abteilungen zum Preis von 6 EUR pro Stück in den vergangenen vier Adventswochen angeboten. Jede und jeder konnte den Betrag individuell aufrunden, was auch reichlich in Anspruch genommen wurde.
Insgesamt sind bei dieser Aktion 1.120 EUR für den guten Zweck zusammengekommen. Die Geschäftsleitung hat den Betrag auf 2.000 EUR aufgestockt.
Am 19. Dezember 2022 wurde die Spendensumme an Sabine Kuhn, 1. Vorsitzende von Silberstreifen e.V., von den esmo Auszubildenden übergeben. Anwesend waren neben sechs Azubis auch Ausbildungsleiter Florian Zosseder (verantwortlich für den Bereich Industriemechanik), Ausbilder Georg Fischbacher (verantwortlich für den Bereich Mechatronik) und Andreas Rothstein (CEO der esmo-Firmengruppe).
Eine tolle Aktion und ein schönes Ergebnis für die Kinder des Vereins Silberstreifen e.V.
Ein großes Dankeschön an alle, die diese Aktion unterstützt haben – und natürlich an die 13 Auszubildenden für die tolle Idee und das hervorragende Ergebnis!
Über Silberstreifen e.V.
„Das Glück eigener gesunder Kinder verpflichtet zur Hilfe für diejenigen, denen es nicht so gut geht“, so bringt es Werner Schmidbauer, Schirmherr des Vereins, auf den Punkt. Ziel von Silberstreifen e.V. ist es, Kindern und Eltern Hoffnung zu geben, die lange Zeit in der Klinik verbringen müssen und für die keine öffentlichen Mittel zur Verfügung stehen.
Unterstützt werden Kinder mit Erkrankungen des zentralen und/oder peripheren Nervensystems, Querschnittslähmungen, Schädel-Hirn-Verletzungen, Epilepsie, neurologische Folgeerkrankungen nach Hirn- oder Rückenmarktumoren, neurologische Schäden nach Misshandlungen, Entwicklungsstörungen von Sprache, Motorik und Denken.
Der Verein wurde ins Leben gerufen, um den Familien neben der medizinischen Betreuung ein gewisses Maß an Entlastung und Hilfe zu bieten.
Über die Ausbildung bei der esmo AG
Die esmo-Firmengruppe ist weltweit vertreten – und in der Region Rosenheim zu Hause. Kundennähe und Kommunikation auf Augenhöhe werden hier groß geschrieben. Genau das unterscheidet die esmo von vielen anderen – und macht sie seit mehr als 20 Jahren zu einem äußerst erfolgreichen und zuverlässigen Partner für Unternehmen der Halbleiterindustrie und im Sondermaschinenbau.
Perfektion und Begeisterung für innovative, hochentwickelte Technologien gehören dabei genauso zur Unternehmenskultur wie Spaß an der Arbeit, ausgeprägte Kollegialität und ein äußerst angenehmes Miteinander.
Seit 2006 bildet die esmo AG Fachkräfte in den Bereichen Industriemechanik, Mechatronik, Fachinformatik und technisches Produktdesign aus. Bisher erhielten alle 57 Absolventinnen und Absolventen ein Übernahmeangebot, viele der ehemaligen Azubis gehören heute noch zu den insgesamt 154 Kolleginnen und Kollegen an den Standorten Rosenheim und Raubling.
Für das kommende Ausbildungsjahr 2023/2024 stehen interessierten Jugendlichen wieder zahlreiche Karriere- und Ausbildungsmöglichkeiten offen.
Weitere Infos zur Ausbildung bei der esmo AG auf: https://esmo-group.com/karriere/trainingesmo/