Am 01. September 2023 begrüßte die esmo AG in Rosenheim fünf talentierte neue Auszubildende in ihren Reihen. Janik Dos Santos und Leonard Peter Lang werden ihre Ausbildung im Bereich Industriemechanik absolvieren, während Lukas Radspieler und Peter Strohbeck sich der Mechatronik widmen. Elia Pfaffinger schließt sich dem IT-Team als Fachinformatiker an. Florian Zoßeder, verantwortlich für die Ausbildungsleitung, Georg Fischbacher als Ausbilder im Bereich Elektrotechnik und Markus Hittmann, Leiter der IT, hießen die jungen Team-Mitglieder herzlich willkommen.
Um ihren Einstieg bei esmo so angenehm wie möglich zu gestalten, wurde ein spezielles Einführungsprogramm vorbereitet. Nach einer lockeren Vorstellungsrunde hatten die "Newcomer" die Gelegenheit, sich bei einem Teambuilding-Spiel näher kennenzulernen.
Die nächste Station war eine informative Tour durch die Produktionshallen und Abteilungen am Standort Rosenheim. Hier konnten die Auszubildenden erste Einblicke in die Betriebsabläufe gewinnen, Fragen stellen und von ihren Ausbildern wertvolle Informationen über ihre Arbeit und die Ausbildung erhalten. Ein Besuch in unserer Ausbildungswerkstatt, wo praktische Schulungen und individuelle Unterrichtseinheiten stattfinden, rundete die Einführung ab.
Vor dem gemeinsamen Mittagessen erklärten Florian Zoßeder und Georg Fischbacher grundlegende Betriebsabläufe und organisatorische Belange. Am frühen Nachmittag führte die Tour die Gruppe zum zweiten Standort nach Raubling, zur flextos GmbH und esmo automation.
Gut gelaunt verabschiedeten sich am Nachmittag alle Beteiligten voneinander und freuten sich auf ihre Ausbildungszeit bei der esmo AG.
Über die esmo-Firmengruppe:
Die esmo-Firmengruppe wurde 2001 in Rosenheim gegründet und hat sich in den Bereichen esmo automation (Sondermaschinenbau und Automatisierungstechnik), esmo semicon (Handler, Manipulatoren, Docking-/Interfacing-Produkte für die internationale Halbleiterindustrie) und der flextos GmbH (Sondermaschinen für die Trockenbauindustrie) erfolgreich etabliert.
Neben ihrer technologischen Weiterentwicklung und der Expansion ihrer Geschäftserfolge übernimmt die esmo AG seit Jahren mit Überzeugung soziale Verantwortung und engagiert sich für die Förderung des Nachwuchses. Dieses Engagement wurde 2022 mit dem Martha-Pfaffenberger-Ausbildungspreis der Stadt Rosenheim ausgezeichnet. Die Übernahmequote von 100% und die Auszeichnungen zahlreicher Azubis für hervorragende Leistungen und Prüfungsergebnisse sind weitere Belege des Engagements in der Ausbildungsförderung.
Zur Ausbildung bei der esmo AG:
Auch für das kommende Ausbildungsjahr 2024/2025 stehen interessierten Jugendlichen wieder zahlreiche Karriere- und Ausbildungsmöglichkeiten als Industriemechaniker/in, Mechatroniker/in oder technische/r Produktdesigner/in offen.
Weitere Informationen zur Ausbildung bei der esmo AG finden Sie unter: https://esmo-group.com/training/