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HR – Generalist (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Personaladministration inkl. erstellen von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
  • Organisation und Vorbereitung der Entgeltabrechnung mit einem externen Dienstleister
  • Pflege und Überwachung der Zeiterfassung
  • Recruiting und Bewerbermanagement
  • Besuch von Ausbildung- oder Hochschulmessen
  • Planung und Organisation von Mitarbeiterschulungen
  • Bearbeitung von Auslandseinsätzen und Entsendungen
  • Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern
  • Andere Aufgaben allgemeiner Art, die in einem Unternehmen unserer Größe anfallen

 

Ihr Profil:

  • erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium einer geeigneten Fachrichtung
  • mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie in der Entgeltabrechnung
  • gute MS-Office-Kenntnisse
  • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • sicheres, kompetentes, vertrauenswürdiges und serviceorientiertes Auftreten
  • strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

 

Was wir bieten

  • einen sicheren Arbeitsplatz in einem renommierten, etablierten Unternehmen
  • eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld
  • Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge
  • flexible Arbeitszeiten
  • individuelle Schulungs-, Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten lockere Unternehmenskultur in einem kollegialen, interkulturellen, internationalen Arbeitsumfeld

 

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Damit wir Ihre Bewerbung effizient und zeitnah bearbeiten können, bewerben Sie sich bitte über diesen Link:
https://jobapplication.hrworks.de/de/apply?companyId=gf7e7c8&id=fc6263
(bitte beachten Sie auch die Upload-Möglichkeit für Ihre Bewerbungsunterlagen)